채용공고

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1. 채용인원 및 모집분야

경력사원

채용분야 직무등급 채용예정인원 주요 업무 직무기술서
경영기획 2등급 1명 법무/경영기획

별정직(무기계약직)

채용분야 채용예정인원 주요 업무 직무기술서
비서 1명 임원 일정 관리 및 수행에 필요한 기타 사무업무
운전(임원) 1명 임원 일정 수행 및 차량 운전/관리
서무 1명 비품 및 소모품 관리, 행정지원
환경 2명 건물 내부 청소 등 일반적인 환경미화 업무
보안
(시간선택제*)
2명 사옥 보안유지 및 외부 방문객 안내

* 주 20시간 근무

※ 시간선택제로 채용시 향후 전일제로 전환 불가(경쟁을 통해 진행되는 신규채용 절차를 통한 전환 가능)

청년인턴

채용분야 채용예정인원 주요 업무 비고
체험형 청년인턴
(행정/기술)
총 5명 업무 보조 3개월

2. 응시자격

공통사항

성별, 연령*, 학력, 출신지역·주소, 혼인여부, 가족관계 등 제한 없음

*단, 연령은 공고일(’19.8.23) 현재 만 18세 미만 또는 만 60세 이상인자는 지원불가
*청년인턴의 경우 공고일 기준 만 18세 이상 만 34세 이하의 청년

「국가공무원법」 제33조 및 관련 법령에 따른 결격사유에 해당하지 않는자

병역필, 면제자 또는 비대상자(체험형 인턴의 경우 미필 가능)

신원조사 및 채용 신체검사결과 이상이 없는 자

공사 사옥(군산시 새만금북로)으로 출퇴근이 가능한 자

최종합격자 발표 후 입사예정일부터 근무 가능한 자

※ 경력기간 산정, 자격증의 발급일은 공고 마감일 기준으로 함

채용분야별 자격 기준

구분 채용분야 자 격 기 준
경력
사원
(2등급)
경영기획

1. (공기업·사기업) 해당분야에서 2년 이상 근무

2. (공무원) 일반직 9급 이상으로 2년 이상 재직

별정직 비서

· 기관, 기업 등에서 6개월 이상 임원 비서 업무 경력이 있는 자

운전
(임원)

· 제1종 보통 이상 운전면허 취득 후 기관, 기업 등에서 6개월 이상 임원 운전 업무 경력이 있는 자

· 음주운전으로 운전면허의 취소·정지 처분을 받은 경험이 없는 자

서무

· 기관, 기업 등에서 6개월 이상 사무 행정 경력이 있는 자

환경

· 기관, 기업 등에서 6개월 이상 청소 등의 환경미화업무 경력이 있는 자

보안

· 기관, 기업 등에서 6개월 이상 보안, 경비 등의 업무 경력이 있는 자

체험형 청년인턴
(행정/기술)

· 공고일 기준 만 18세 이상 만 34세 이하의 청년

1) 경력사원 채용분야는 자격기준 1∼2 중 어느 하나에 해당하는 경우 지원 가능함

2) 응시자격 요건의 경력산정은 채용공고 마감일 기준임

3) 입사 후 6개월 이내 이직 시 경력에 산입하지 않음
(동일 기관내 인사이동인 경우는 인정. 입사 후 6개월 이내 퇴사하여 타기관에 입사한 경우는 불인정)

4) 과거 근무기관의 도산, 해체 등 기타 사유로 서류에 의한 증명이 불가능한 경력은 인정하지 않음

5) 국외에서의 경력도 국내 경력과 동일하게 적용함

6) 경력사원 경력인정 해당분야는 붙임3 참조

3. 우대사항

경력직

구분 우대사항 1차 전형
(서류)
3차 전형
(면접1)
4차 전형
(면접2)
비고
특별
가산점
등록
장애인
5% - - 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 등록 장애인
기초생활
수급자 등
5% - - · 「국민기초생활보장법」에 따른 수급자
· 기초생활수급자증명서 또는 차상위계층확인서 발급대상자
· 부모명의 입증서의 경우 주민등록상 동일세대로 되어있는 자
일반
가산점
자격증 5% - - 전문자격
(붙임2 참조)

특별 및 일반가산점 항목이 2개 이상인 경우 합산 적용

※ 채용분야별 선발인원이 3명 이하로서, 관계법령 등에 따라 보훈대상자(취업지원대상자) 가산점 미부여

별정직(무기계약직)

구분 우대사항 서류
전형
면접
전형
비고
특별
가산점
등록 장애인 5% - 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 등록 장애인
일반
가산점
공사 경력자 5% 5% 채용직무에서 우리 공사 경력 6개월 이상인 자
자격증 5% - 직무 유관 자격증 소지자 (붙임2 참조)

특별 및 일반가산점 항목이 2개 이상인 경우 합산 적용하되, 가산점의 합계는 만점의 10%를 초과할 수 없음

※ 채용분야별 선발인원이 3명 이하로서, 관계법령 등에 따라 보훈대상자(취업지원대상자) 가산점 미부여

청년인턴

구분 우대사항 서류
전형
면접
전형
비고
특별
가산점
보훈대상자
(취업지원대상자)
5%
10%
5%
10%
「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」등에 따른 취업지원 대상자
등록장애인 5% - 「장애인고용촉진 및 직업재활법」에 따른 등록 장애인
국민기초 생활수급자 5% - · 「국민기초생활보장법」에 따른 수급자
· 기초생활수급자증명서 또는 차상위계층확인서 발급대상자
· 부모명의 입증서의 경우 주민등록상 동일세대로 되어있는 자
전라북도 지역인재 5% - * 전라북도 지역인재 : 전라북도 소재 대학교(전문대학 포함, 대학원제외) 졸업(예정)자 및 고등학교 졸업(예정)자. 단, 졸업예정자는 ‘19.8까지 졸업예정인 경우만 인정
일반
가산점
한국사능력검정시험 2급이상 3% - 국사편찬위원회

※ 전라북도 지역인재 해당여부 참고 예시 사례

  • 전라북도 지역 대학 졸업 후 다시 서울소재 대학 졸업 : 해당
  • 타 지역 대학 졸업 후 다시 전라북도지역 대학 졸업(예정) : 해당
  • 전라북도지역 대학 졸업 후 다시 타 지역 대학에 편‧입학하여 재학중 : 해당
  • 타 지역 대학 졸업 후 다시 전라북도지역대학에 편‧입학하여 재학중 : 비해당
  • 타 지역 대학에서 수강하다가 전라북도지역대학으로 수강지역 변경 : 비해당
  • 전라북도지역대학에서 수강하다가 타 지역 대학으로 수강지역 변경 : 비해당
  • 전라북도지역 대학 중퇴 후 다시 타지역 대학에 편‧입학하여 재학중 : 비해당
  • 타 지역 대학 졸업 후 다시 전라북도지역 대학에 편‧입학하여 재학중 : 비해당
  • 전라북도지역 소재 고등학교 졸업 후 경찰대학‧사관학교 중퇴자 : 해당
  • 타 지역 소재 고등학교 졸업 후 경찰대학‧사관학교 중퇴자 : 비해당
  • 전라북도지역 대학 졸업 후 타 지역 소재 대학원 재학 또는 졸업 : 해당
  • 타 지역 소재 대학 졸업 후 전라북도지역 대학원 재학 또는 졸업 : 비해당

특별 및 일반가산점 항목이 2개 이상인 경우 합산 적용하되, 가산점의 합계는 만점의 15%를 초과할 수 없음

4. 전형방법 및 일정

서류접수

서류접수는 채용 홈페이지(http://smg-dc.scout.co.kr)에서 진행합니다.

우편접수 및 방문접수는 실시하지 않습니다.

입사지원 마감시간(18:00)이 임박한 경우 다수 지원자 동시접속으로 시스템이 불안정할 수 있습니다. 또한 접수마감시간은 연장하지 않으므로 사전에 시간적 여유를 두고 미리 지원서를 작성, 최종제출을 완료하시기 바랍니다.

전형일정

경력사원

구 분 일 정 비 고
채용공고 및 지원서 접수 8.23(금) ~ 9.1(일) 18:00 마감
(1차) 서류전형 9.2(월) ~ 9.4(수)
서류전형 합격자 발표 9.5(목) 채용예정인원의 10배수
(2차) 필기전형(인성검사) 9.7(토)
필기전형 합격자 발표 9.11(수)
(3차) 실무면접전형 9.21(토)
실무면접전형 합격자 발표 9.25(수) 채용예정인원의 5배수
(4차) 심층면접전형 9.27(금)
심층면접전형 합격자 발표 10.2(수)
(5차) 최종전형 10.4(금) ~ 10.16(수) 신체검사 및 신원조사
최종전형 결과 발표 10.18(금) 예비합격자 운영
입사 11.1(금)

※ 일정은 사정에 따라 조정될 수 있으니, 정확한 일정·장소 등은 채용 홈페이지 안내문을 필히 확인하시기 바랍니다. 미확인으로 인한 불이익은 입사지원자에게 있으니 이 점 유의하시기 바랍니다.

별정직(무기계약직)

구 분 일 정 비 고
채용공고 및 지원서 접수 8.23(금) ~ 9.1(일) 18:00 마감
(1차) 서류전형 9.2(월) ~ 9.4(수)
서류전형 합격자 발표 9.5(목) 채용예정인원의 3배수
(2차) 필기전형 (인성검사) 9.7(토)
필기전형 합격자 발표 9.11(수)
(3차) 면접전형 9.21(토)
면접전형 합격자 발표 9.25(수)
(4차) 최종전형 9.26(목) ~ 10.8(화) 신체검사 및 신원조사
최종전형 결과 발표 10.10(목) 예비합격자 운영
입사 10.14(월) 공사 신규 입사자는 수습기간 운영(3개월)

※ 일정은 사정에 따라 조정될 수 있으니, 정확한 일정·장소 등은 채용 홈페이지 안내문을 필히 확인하시기 바랍니다. 미확인으로 인한 불이익은 입사지원자에게 있으니 이 점 유의하시기 바랍니다.

청년인턴

구 분 일 정 비 고
채용공고 및 지원서 접수 8.23(금) ~ 9.1(일) 18:00 마감
서류전형 9.2(월) ~ 9.4(수)
서류전형 합격자 발표 9.5(목) 채용예정인원의 3배수
면접전형 9.21(토)
면접전형 합격자 발표 9.25(수) 예비합격자 운영
입사 10.1(화)

※ 일정은 사정에 따라 조정될 수 있으니, 정확한 일정·장소 등은 채용 홈페이지 안내문을 필히 확인하시기 바랍니다. 미확인으로 인한 불이익은 입사지원자에게 있으니 이 점 유의하시기 바랍니다.

전형절차

경력사원

구 분 내 용
전형절차
1차전형 2차전형 3차전형 4차전형 최종전형
서류심사 인성검사 실무면접 심층면접 신체검사
& 신원조사

○ 각 전형별 합격자는 SMS 및 채용 홈페이지를 통해 통보

1차전형
(서류심사)

○ 전형개요 : 해당분야 경력, 경력기술서, 직무수행계획서 등 심사

○ 합격자 : 채용예정인원의 10배수

※ 합격 최저점에 동점자가 있는 경우 동점자는 모두 합격처리

2차전형
(인성검사)

○ 전형장소 : 군산지역(세부 응시장소는 서류전형 합격자 발표시 채용 홈페이지에 공지)

○ 전형대상 : 1차전형 합격자

○ 전형개요 : 인성검사(약 30분 소요예정)를 실시

- 면접전형 시 참고자료 활용

3차전형
(실무면접)

○ 전형장소 : 군산지역(세부 응시장소는 2차 전형 합격자 발표시 채용 홈페이지에 공지)

○ 전형대상 : 2차전형 합격자

○ 전형개요 : 실무면접 실시

○ 합격자 : 채용예정인원의 5배수

※ 동점자가 있는 경우 1차 전형 합산 고득점자 순으로 선발

※ 제출 증빙 확인 후 결격사유 발생 시 차순위자 순으로 합격 처리

4차전형
(심층면접)

○ 전형장소 : 군산지역(세부 응시장소는 3차 전형 합격자 발표시 채용 홈페이지에 공지)

○ 전형대상 : 3차전형 합격자

○ 전형개요 : 심층면접 실시

※ 동점자가 있는 경우 3차 전형 고득점자 > 관련 경력이 많은 자 순으로 선발

※ 제출 증빙 확인 후 결격사유 발생 시 차순위자 순으로 합격 처리

최종전형

○ 신체검사 및 신원조회

- 4차 전형 합격자에 한하며, SMS 및 채용 홈페이지로 세부내용 안내

- (예비합격자 운영) 합격자의 입사 포기 또는 결격사유 발생시 차순위자 순으로 합격처리

별정직(무기계약직)

구 분 내 용
전형절차
1차전형 2차전형 3차전형 최종전형
서류심사 인성검사 직무기초역량 및 인성검증 면접 신체검사
& 신원조사

○ 각 전형별 합격자는 SMS 및 채용 홈페이지를 통해 통보

1차전형
(서류심사)

○ 전형개요 : 해당분야 경력, 자기소개서 등 심사

○ 합격자 : 채용예정인원의 3배수

※ 합격 최저점에 동점자가 있는 경우 동점자는 모두 합격처리

2차전형
(인성검사)

○ 전형장소 : 군산지역(세부 응시장소는 서류전형 합격자 발표시 채용 홈페이지에 공지)

○ 전형대상 : 1차전형 합격자

○ 전형개요 : 인성검사(약 30분 소요예정)를 실시

- 면접전형 시 참고자료 활용

3차전형
(직무기초
역량 및 인성검증 면접)

○ 전형장소 : 군산지역(세부 응시장소는 2차 전형 합격자 발표시 채용 홈페이지에 공지)

○ 전형대상 : 2차전형 합격자

○ 전형개요 : 직무기초역량 및 인성검증 면접 실시

※ 동점자가 있는 경우 1차 전형 합산 고득점자 순으로 선발

※ 제출 증빙 확인 후 결격사유 발생 시 차순위자 순으로 합격 처리

최종전형

○ 신체검사 및 신원조회

- 3차 전형 합격자에 한하며, SMS 및 채용 홈페이지로 세부내용 안내

- (예비합격자 운영) 합격자의 입사 포기 또는 결격사유 발생시 차순위자 순으로 합격처리

청년인턴

구 분 내 용
전형절차
서류전형 면접전형 근무개시
서류심사 직무수행 능력 및 적격성 평가 ‘19.10.1~

○ 각 전형별 합격자는 SMS 및 채용 홈페이지를 통해 통보

서류전형
(서류심사)

○ 전형개요 : 자기소개서 등 심사

○ 합격자 : 채용예정인원의 3배수

※ 합격 최저점에 동점자가 있는 경우 동점자는 모두 합격처리

면접전형
(직무수행 능력 및 적격성 평가)

○ 전형장소 : 군산지역(세부 응시장소는 서류전형 합격자 발표시 채용 홈페이지에 공지)

○ 전형대상 : 서류전형 합격자

○ 전형개요 : 직무수행 능력 및 적격성 평가 면접 실시

※ 동점자가 있는 경우 서류전형 합산 고득점자 순으로 선발

※ 제출 증빙 확인 후 결격사유 발생 시 차순위자 순으로 합격 처리

※ (예비합격자 운영) 합격자의 입사 포기 또는 결격사유 발생시 차순위자 순으로 합격처리

6. 제출서류

제출서류 목록 비고

① 입사지원서에 기재한 자격증 및 교육수료증/전라북도 지역인재 증명서류
 (해당자에 한함) 사본 1통

1. 제출대상 :
면접전형 대상자
(경력직의 경우, 실무면접 전)

2. 제출방법 :
채용 홈페이지를 통해 사본(컴퓨터 파일) 제출 (최종합격시 원본제출)

3. 제출기한 : 별도안내

② 입사지원서에 기재한 모든 경력 관련 서류 각 1부

- 경력증명서(근무기간, 직위, 퇴직사유 필히 기재할 것) 1부

- 고용보험 피보험자격 이력내역서 1부

③ 취업지원대상자 증명서(해당자에 한함) 1통

④ 장애인 증명서(해당자에 한함) 1통

- 장애인 카드 또는 수첩 등으로 대체 불가

⑤ 국민기초생활수급자 증명서, 차상위계층 확인서 1통

⑥ 운전직의 경우, 운전경력증명서 1부(전체경력 必)

※ 유의 사항

1) 제출 마감일까지 증빙서류를 제출하지 아니하거나 응시원서 허위기재 또는 허위증빙자료 제출 시 불합격 처리하며, 최종합격 후라도 허위사실이 밝혀지면 과실유무와 상관없이 불합격 처리합니다.

2) 응시자격요건 및 서류심사 시 경력 산정은 채용공고 마감일 기준임

3) 경력증명서의 경우 기관장 직인이 반드시 날인되고, 세부직무와 입사일·퇴직일이 '년·월·일'까지 표기되어야 합니다.

4) 최종합격자 발표 후 상기 증빙서류 외에 추가 서류 제출을 요구할 수 있습니다.

5) 구체적인 제출일시, 제출방법 등은 2차전형 합격자 발표시 안내될 예정이며, 안내문을 정확히 숙지하시어 정해진 기간 내에 제출하시기 바랍니다.

6) 원서접수 시 사본으로 제출한 서류(컴퓨터 파일)는 반환하지 않으며, 채용전형 종료 후 파기합니다. 다만 원본 서류를 제출한 경우에는 최종합격자 발표일 14일 이내 본인의 반환청구에 따라 반환할 수 있습니다.

7. 블라인드 채용안내

입사지원서에 사진등록란, 생년, 성별, 학교명, 학점, 주소 기입란 없음

e-mail 기재시 학교명, 특정 단체명이 드러나는 메일 주소 기재 금지

경력기술서, 자기소개서 등에 학교명, 가족사항 등 불필요한 개인 인적사항 일체 기재 금지

8. 기타사항

각 채용 분야별로 적격자가 없을 경우 당초 채용 목표 인원을 채용하지 않을 수 있습니다.

서류심사 및 면접시험 점수는 「공공기관의 정보공개에 관한 법률」 제9조에 의거 공개하지 않습니다.

모집 분야별 및 직급별 중복지원은 불가합니다.

입사지원서 최종 제출 이후에는 입사지원한 내용의 수정과 입사지원 취소가 불가능하므로, 반드시 최종제출 전 다시 한 번 확인하여 주시기 바랍니다.

각 전형 시 신분증(주민등록증, 유효기간 만료전 여권, 운전면허증)을 반드시 지참하여야 하며 기타 신분증으로는 응시가 제한됩니다.

취업지원대상자, 장애인등록자, 저소득층, 자격증 가점은 입사지원시 정보입력자에 한하여 가점을 인정합니다.

각 전형단계별 일정은 공사사정에 의해 일부 변경될 수 있으며, 향후 세부 전형절차 전형별 합격자 발표는 채용 홈페이지(http://smg-dc.scout.co.kr)를 통해 공고합니다.

최종 합격자라도 임용결격사유에 해당할 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

채용과정에 있어서 부정행위를 한 자에 대하여는 당해 시험을 무효로 하고, 향후 5년간 새만금개발공사 임직원 임용시험 지원을 제한합니다.

최종 합격이 확정된 이후에는 지정된 시기에 정상출근이 가능하여야 합니다.

중복 및 유사한 질문이 많은 관계로 반드시 채용공고를 숙지하시고 기타 문의사항은 채용 홈페이지 Q&A 또는 FAQ 게시판을 참고하시기 바랍니다.

제출한 서류의 반환은 최종 합격자 발표일로부터 14일 내에 담당자 이메일을 통해 청구 가능하며 상세한 사항은 합격자 발표시 안내드릴 예정입니다.

우리 공사는 투명하고 공정한 인사문화정착을 위해 인사 청탁을 금지합니다. 채용과정에서 부당한 인사 청탁이 적발된 경우 관련 법령 및 사규 등에 따라 해당지원자 사전배제, 합격 후에도 불합격 처리, 재응시 자격을 제한하며, 관련기관에 해당 사실 통보 등 조치를 취할 수 있음을 알려드립니다.

붙임 1. 채용시험 응시 결격사유

붙임 2. 우대 자격증

붙임 3. 경력 인정 해당 분야